Costco, una de las cadenas de autoservicio más grande de todo el mundo, rechazó recientemente una propuesta que pedía revisar y cambiar sus políticas de diversidad, equidad e inclusión, mejor conocidas por sus siglas DEI.
La propuesta fue presentada por el National Center for Public Policy Research, un grupo conservador que se encarga de analizar y estudiar las consecuencias de las políticas públicas en varios sectores del país. Durante una reunión anual con la junta directiva de Costco, más del 98% de los votos fueron en contra de la propuesta, a pesar de que la NCPPR argumentó que las políticas DEI podrían generar riesgos futuros a la compañía.
Por su parte, la empresa de autoservicio defendió y mantuvo su visión, asegurando que la diversidad de sus empleados y proveedores ha impulsado la satisfacción de sus clientes.
Esta decisión establece a Costco como una de las pocas compañías estadounidenses que no han cambiado sus políticas DEI, a diferencias de otras corporaciones como Walmart, Amazon y McDonald’s, los cuales han retrocedido en materia de diversidad, generando disgusto en una gran parte de sus clientes.
¿Qué opinas de la decisión de Costco con las políticas DEI? Te leemos.
Fuente: El Closet LGBT
