Hace unos días se publicaron los resultados de una encuesta realizada en Chile, la cual tenía como finalidad conocer las experiencias y vivencias de las personas LGBTQ+ y de las mujeres en sus entornos laborales. El nombre de este proyecto social es “Chile No Sabe”, y es una encuesta realizada por la consultora Factor Diverso en conjunto con la ONG estadounidense Out & Equal.
En dicha encuesta participaron 1.492 personas, con un total de 999 participaciones efectiva. Los participantes de esta consulta estaban entre los 36 y 40 años de edad, y entre ellos habían personas heterosexuales, bisexuales, gais y lesbianas.
Según los datos de la encuesta, el 35% de las personas pertenecientes a la comunidad LGBTQ+ manifestó haber sufrido violencia en el entorno laboral. Sumado a esto, un 25,4% no está seguro de haber experimentado violencia, lo que deja en claro que un gran sector del colectivo no sabe identificar las conductas de violencia, abuso o acoso.
La consulta también evidencia que el 54,5% de las mujeres pansexuales y el 50% de las personas trans son los más afectados por la violencia, siendo los grupos con los niveles más altos de abusos físicos dentro del ambiente laboral.
El dato más alarmante para muchos es que el 80% de las personas de la comunidad LGBTQ+ víctimas de la violencia laboral no denuncian los abusos, principalmente por miedo a represalias, manipulación o sufrir la pérdida del empleo.
La encuesta destaca la falta de seguridad que existe sobre las personas del colectivo LGBTQ+ dentro del ambiente laboral, siendo víctimas de abusos y violencia.
¿Crees que se debe mejorar la seguridad laboral para las personas LGBTQ+ en Chile? Te leemos.
Fuente: Iguales y Chile No Sabe
